De Etre meilleur

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comment réagir positivement face au racisme?

Racisme, pubs et politique: comment réagir positivement?

Ces derniers mois, les afro-descendants ont eu pas mal de sujets de conversations. Entre le blackface du footballeur Griezmann, le scandale H&M et les supposés propos du président Trump sur Haïti et d’autres pays d’Afrique, il semblerait que tout le monde se soit donné le mot pour se foutre de nous. Et à chaque fois,…

etre fier de soi

Etre fier de soi est la plus belle récompense

Moi dans ma grosse jupe de Terminale avec une de mes super amies            La classe de Terminale est certainement celle où j’ai reçu le plus de récompenses pour mon excellence scolaire.  Première de classe, première à un concours de rédaction de commentaire composé, Miss Littérature décernée par la Jeune Chambre…

Pourquoi était-ce si important de prendre du recul?

Pourquoi était-ce si important pour moi de prendre du recul ? « Le recul, notre conseiller le plus cruel et le plus perspicace, éclaire si facilement nos erreurs de jugement. Au fil de la vie, on s’arrête sur des choses tellement significatives, mais en y repensant, on se dit qu’elles n’ont pas pu avoir plus de sens que ce qui s’est passé avant ou après. Sinon, eh bien, elles seraient toujours là » écrivait R.J Ellory dans Papillon de nuit. Vous ne vous rendez compte de la profondeur de cette citation qu’après avoir tenté l’aventure. Et c’est ce que je fis. J’ai…

Et si nous arrêtions d’être des papillons de nuit?

  R.J Ellory est un auteur américain. C’est dans une de ses œuvres «Papillon de nuit » qu’il a eu à utiliser cette image. Pourquoi selon vous les papillons de nuit sont attirés par la lumière? Laissez une bougie à l’extérieur de votre maison et vous les verrez tournoyer autour de la flamme. L’explication qu’il en donne n’est pas très scientifique. Il dit que c’est parce que les papillons de nuit veulent ressembler au papillon, son plus proche cousin qu’ils vont près de la flamme. Ainsi, peuvent-ils exposer au reste du monde leurs ailes qui méritent tout autant d’attention. Sauf qu’à…

4 approches pour améliorer son potentiel de leader

    Ah le leadership ! Cette grande casserole dans laquelle tous les ingrédients y passent (état d’esprit, statut, aptitude, altitude même). Eh oui, le leadership est devenu un grand foutoir. Il faut le reconnaître. Toutefois, qui suis-je pour lui donner une signification précise. Dans cet article donc, je m’attarderai donc sur 4 astuces pour améliorer et développer son potentiel de leader. Ce ne sont pas mes astuces à moi mais des approches d’auteurs reconnus.     Dirigez avec votre cœur par McGovens   « Quand j’étais à AT & T, nous ne fournissions pas simplement des télécommunications longue distance – nous connections les…

Plus nombreux pour plus d’impact

Source: Fondation Mo Ibrahim Selon le rapport de l’ONU ≪ World Population Prospects, the 2015 Revision: Probabilistic Projections ≫, d’ici 2050, les jeunes en Afrique seront 10 fois plus nombreux que les jeunes dans l’Union Européenne. Bientôt, nous serons plus nombreux (1,4 milliard) que dans tous les pays du G20 réunis (1,3 milliard). Menace ou opportunité ?   La population du continent africain devrait atteindre au moins 2,5 milliards d’habitants d’ici à 2050, dont la moitié seront des jeunes de moins de 25 ans. Plus de personnes, c’est également moins de places, moins d’opportunités pour chacun. Par ailleurs, selon les…

Lettre d’une introvertie au monde bruyant

    Lettre d’une introvertie au monde bruyant                                 Cher monde bruyant et agité, Tu as tendance à me faire croire que je suis timide, asociale, froide et distante. Pourquoi ? Parce que je parle moins fort ou que je préfère la solitude. Je suis désolée dans ce cas de ne pas me laisser avoir par ton petit jeu. Je refuse de faire comme tout le monde, de chercher à me faire remarquer. Désormais et surtout grâce à Internet, tout le monde cherche à être…

Si tout le monde devient leader, qui sera suiveur?

C’est une question qui a tout son sens dans cette nouvelle société avide d’ « autonomisation ». Tout le monde s’érige en leader, se façonne pour être un bon leader, sans jamais se demander qui le suivrait. Rien qu’en 1999, plus de 2000 livres sur le leadership avaient été publiés. Je vous laisse imaginer le nombre d’arbres qu’on a dû abattre pour produire des livres sur le leadership en 2016. Alors comment s’assurer qu’il y ait toujours quelqu’un qui veuille bien être dirigé par vous ? D’abord, malgré les nombreuses sociétés de conseil et de coaching en leadership, les individus…